Les chiffres de l’office statistique européen Eurostat, analysés par le prestataire de services RH Acerte, nous apprennent que plus de 6 pour cent des Belges cumulent deux emplois. Il est à noter que, pour la première fois, le nombre d’hommes et de femmes (en pourcentage) cumulant deux emplois est identique dans notre pays.
Principaux renseignements
- Le nombre de Belges cumulant deux emplois a augmenté de près de 50 pour cent au cours des dix dernières années.
- Cette augmentation est particulièrement marquée chez les femmes. En une décennie, la proportion de femmes ayant deux emplois a grimpé en flèche, atteignant environ 56 pour cent.
- Aujourd’hui, pour la première fois, le pourcentage de femmes ayant un deuxième emploi est égal à celui des hommes (6,1 pour cent).
Dans l’actualité : Selon les chiffres d’Eurostat, un nombre record de travailleurs belges cumulent deux emplois.
- L’année dernière, 6,1 pour cent de nos compatriotes étaient concernés. Il s’agit d’une augmentation de pas moins de 10,9 pour cent par rapport à l’année précédente, et de près de 50 pour cent par rapport à il y a dix ans.
- Notre pays se classe ainsi parmi les cinq premiers en Europe. Seuls l’Estonie (6,3 pour cent), la Finlande (7,1 pour cent), les Pays-Bas (9,4 pour cent) et le Danemark (9,5 pour cent) comptent une proportion plus élevée de travailleurs ayant un deuxième emploi.
Explication : Selon Tom Dirix, expert en flexi-jobs chez Acerta, plusieurs raisons expliquent pourquoi davantage de Belges cumulent plusieurs emplois.
- « Ils veulent par exemple disposer d’une plus grande marge de manœuvre financière, exploiter et développer d’autres talents qu’ils n’ont pas l’occasion d’utiliser dans leur emploi principal, ou alterner un travail physiquement plus lourd avec un emploi sédentaire », explique-t-il.
- Il note également qu’il est aujourd’hui beaucoup plus facile d’avoir plusieurs emplois grâce à un assouplissement des règles. Dirix fait référence aux flexi-jobs, qui présentent des avantages tant sur le plan fiscal que social. Ces dernières années, les gouvernements ont systématiquement élargi la liste des secteurs dans lesquels il est possible d’exercer un flexi-job.
Augmentation particulièrement marquée chez les femmes
Zoom : Acerta remarque que ce sont surtout les femmes qui cumulent deux emplois.
- Aujourd’hui, pour la première fois, le pourcentage de femmes ayant un deuxième emploi est égal à celui des hommes (6,1 pour cent).
- La proportion de femmes ayant un deuxième emploi a augmenté d’environ 56,4 pour cent au cours des dix dernières années. Chez les hommes, l’augmentation est restée « limitée » à 38,6 pour cent au cours de la même période.
- « Il est frappant de constater que les femmes semblent plus souvent opter pour un deuxième emploi salarié, souvent un emploi flexible, tandis que les hommes se lancent plus souvent dans une activité indépendante », ajoute Dirix.
Augmentation prévue du nombre de personnes ayant un deuxième emploi en 2026
Perspectives : Acerta prévoit que de plus en plus de personnes cumuleront plusieurs emplois cette année.
- Dirix fait ici également référence à l’impact des flexi-jobs, car à partir du 1er juillet, ce système sera étendu à tous les secteurs.
- Selon une récente enquête menée par le prestataire de services RH, tant les employés que les employeurs sont favorables à cette extension. Ainsi, un employé sur cinq (19,1 pour cent) indique vouloir exercer un flexi-job en 2026. Les employeurs se montrent également disposés à le faire : 24,4 pour cent des employeurs de plus de 10 salariés emploient déjà des flexi-jobbers, et 9,2 pour cent supplémentaires prévoient de le faire pour la première fois en 2026.
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