Principaux renseignements
- Instagram rend obligatoire la présence à temps plein dans un bureau pour les employés américains à partir du 2 février.
- Cette politique vise à stimuler l’innovation et la collaboration en donnant la priorité au développement de prototypes plutôt qu’aux présentations formelles.
- Cette tendance au retour au bureau à temps plein se développe parmi les entreprises technologiques et d’autres industries, citant l’amélioration de la collaboration comme un avantage clé.
Instagram de Meta met en œuvre une nouvelle politique de retour au bureau qui exigera que les employés basés aux États-Unis soient physiquement présents au bureau cinq jours par semaine. Ce changement, qui entrera en vigueur le 2 février, selon un mémo d’Adam Mosseri, directeur d’Instagram, vise à cultiver un environnement de travail plus innovant et collaboratif. C’est ce que rapporte CNBC.
Moins de réunions
Mosseri entend également rationaliser les opérations en réduisant le nombre de réunions au sein d’Instagram. Il encourage les employés à se concentrer sur le développement et la présentation de prototypes de produits plutôt que de s’appuyer sur des présentations formelles traditionnelles.
Si cette nouvelle politique s’applique exclusivement à Instagram, le mandat plus large de retour au bureau de Meta mis en œuvre en septembre 2023 exige toujours que les employés de l’ensemble de sa famille d’applis, y compris Facebook et WhatsApp, travaillent depuis le bureau au moins trois jours par semaine.
Tendance croissante
Cette tendance à imposer une présence au bureau à temps plein gagne du terrain dans les entreprises technologiques et dans d’autres secteurs d’activité. Les dirigeants invoquent souvent la nécessité de démanteler les structures hiérarchiques et de favoriser une meilleure collaboration dans le sillage de la pandémie de Covid pour justifier ces politiques.
Amazon, par exemple, a instauré l’obligation de travailler cinq jours par semaine au bureau en janvier 2025. D’autres entreprises comme AT&T, Boeing et Dell Technologies ont également adopté des stratégies similaires de retour au bureau.
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