IBM supprime des milliers d’emplois pour stimuler la croissance de l’IA et du cloud


Principaux renseignements

  • IBM restructure ses effectifs en licenciant un « faible pourcentage à un chiffre » de ses quelque 270 000 employés à l’échelle mondiale.
  • L’entreprise souhaite ainsi accélérer sa transition vers les logiciels et les services d’intelligence artificielle.
  • Les analystes suggèrent qu’IBM doit équilibrer les réductions de coûts à court terme avec des investissements à long terme dans l’innovation logicielle et les partenariats pour réussir sur le marché concurrentiel.

IBM prévoit de supprimer des milliers d’emplois dans le monde entier dans le cadre d’un effort de restructuration visant à accélérer sa transition vers les logiciels et les services d’intelligence artificielle. Les licenciements, confirmés par l’entreprise, auront lieu au cours du quatrième trimestre et concerneront 270 000 employés dans le monde.

Impact sur les domaines de croissance

Cette restructuration intervient alors que le PDG Arvind Krishna intensifie la réorientation d’IBM vers des activités logicielles à plus forte marge, notamment sa plateforme cloud Red Hat. L’entreprise prévoit que la demande croissante de services cloud alimentés par l’IA compensera le ralentissement de la croissance dans ses secteurs traditionnels du conseil et de l’infrastructure.

Malgré une hausse significative du cours de l’action dépassant 45 pour cent au cours de l’année écoulée, la confiance des investisseurs a récemment été tempérée par des ventes plus faibles que prévu dans la division des logiciels cloud d’IBM. Ce moteur de croissance essentiel a montré des signes de ralentissement le mois dernier, suscitant des inquiétudes quant à la capacité de l’entreprise à maintenir son élan.

Tendances de l’ensemble du secteur

Cette restructuration reflète une tendance plus large au sein de l’industrie technologique mondiale, les entreprises réalignant leurs opérations pour capitaliser sur les opportunités de croissance induites par l’IA. Les analystes soulignent que le défi d’IBM consiste à trouver un équilibre entre les réductions de coûts à court terme et les investissements à long terme dans l’innovation logicielle et les partenariats stratégiques.

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