Principaux renseignements

• Novo Nordisk interrompt son programme de recherche sur la thérapie cellulaire, ce qui entraîne la perte de près de 250 emplois au sein de l’unité.
• Le plan de restructuration prévoit la suppression de 9 000 emplois dans le monde entier. L’objectif est de rationaliser les activités et de se concentrer sur les compétences clés telles que les médicaments contre l’obésité et le diabète.
• Novo Nordisk va rechercher des partenariats externes avec des fabricants afin de poursuivre le développement des innovations existantes.

La société pharmaceutique danoise Novo Nordisk fait l’objet d’un vaste processus de restructuration. L’objectif est de rationaliser ses activités et d’accélérer sa croissance sous une nouvelle direction. Dans le cadre de cette initiative, la société a décidé de mettre fin à son programme de recherche et développement en matière de thérapie cellulaire. Cette décision entraînera le licenciement de la quasi-totalité des 250 employés de l’unité.

Les thérapies cellulaires de Novo Nordisk étaient étudiées pour leur potentiel à traiter le diabète de type 1 en générant des cellules bêta productrices d’insuline, ainsi que la maladie de Parkinson. Ces programmes en étaient respectivement aux phases précliniques et aux premiers stades des essais cliniques.

Concentration sur les compétences clés

Le mois dernier, Novo Nordisk a annoncé un plan de suppression de 9 000 emplois dans le monde. Cette restructuration a pour but de simplifier la structure de l’entreprise, de réduire le nombre de licenciements et de se concentrer davantage sur ses activités principales.

Bien que le porte-parole ait refusé de fournir des détails sur les sites individuels ou les employés concernés, il a souligné que la décision de fermer l’unité de thérapie cellulaire s’inscrivait dans le cadre d’un réalignement stratégique plus large.

Partenariats externes

Malgré l’arrêt du développement interne, Novo Nordisk reste déterminé à faire progresser les thérapies innovantes. L’entreprise recherche activement des partenariats avec des fabricants qui possèdent la capacité nécessaire pour développer ses innovations existantes. Ce changement de stratégie témoigne de la volonté de Novo Nordisk de tirer parti de l’expertise et des ressources externes. Dans le même temps, la société souhaite continuer à se concentrer sur ses compétences clés.

En début de semaine, des rapports ont indiqué que Novo Nordisk avait licencié des dizaines d’employés sur son plus grand site américain de fabrication de médicaments contre l’obésité et le diabète. Cette action souligne une fois de plus l’engagement de l’entreprise à optimiser ses opérations et l’allocation de ses ressources dans la poursuite d’une croissance renouvelée. (jv)

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