Principaux renseignements
- La rémunération totale de Satya Nadella pour Microsoft s’est élevée à 79,1 millions de dollars.
- Cela représente une augmentation de 63 pour cent par rapport à l’année précédente.
- Nadella avait la possibilité de recevoir une prime plus importante de 10,7 millions de dollars, mais il a choisi de ne pas le faire.
La rémunération totale de Satya Nadella pour l’exercice fiscal de Microsoft qui s’est terminé le 30 juin a atteint 79,1 millions de dollars, soit une augmentation significative de 63 pour cent par rapport à l’année précédente. Sa rémunération comprend un salaire de 2,5 millions de dollars, 71,2 millions de dollars en actions et 5,2 millions de dollars de primes en espèces.
Alors que M. Nadella pouvait initialement prétendre à une prime plus importante de 10,7 millions de dollars, il a personnellement demandé à ce qu’elle soit réduite à la suite de plusieurs incidents de cybersécurité très médiatisés survenus au cours de l’année. Il a reconnu les bonnes performances globales de Microsoft, mais a souligné sa responsabilité en matière de sécurité et a préconisé d’aligner sa rémunération sur l’urgence nécessaire pour faire face à l’évolution des cybermenaces.
Résultats financiers de Microsoft
Les attributions d’actions de Nadella ont contribué de manière significative à sa rémunération totale, reflétant la croissance substantielle du cours de l’action de Microsoft. Au cours de la période de 12 mois, l’action de Microsoft a augmenté de plus de 30 pour cent, poussant sa valeur de marché au-delà de 3 000 milliards de dollars. Cette hausse s’explique en partie par l’optimisme des investisseurs face aux investissements de Microsoft dans l’intelligence artificielle, en particulier dans le cadre de son partenariat avec OpenAI, le créateur de ChatGPT.
Microsoft a également enregistré de solides performances financières au cours de cette période. Le chiffre d’affaires a augmenté de 16 pour cent pour atteindre 245 milliards de dollars, ce qui a entraîné une hausse de 24 pour cent du résultat d’exploitation, qui s’est établi à 109 milliards de dollars. La rémunération de Nadella est comparable à celle d’autres grands noms de la technologie. Par exemple, Tim Cook, PDG d’Apple, a reçu 63,2 millions de dollars pour l’exercice précédent, tandis que Jensen Huang, PDG de Nvidia, a gagné 34,2 millions de dollars.
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