Principaux renseignements
- 23andMe a annoncé des licenciements touchant environ 40 pour cent de ses effectifs.
- L’entreprise étudie les possibilités de maximiser la valeur de ses programmes thérapeutiques par le biais de ventes potentielles d’actifs, d’accords de licence et d’autres transactions.
- 23andMe a rapporté une perte nette importante de 633,65 millions d’euros pour l’année fiscale 2024 et les revenus ont diminué de 27 pour cent.
Restructuration de l’entreprise et licenciements
23andMe, une importante société de tests génétiques, a annoncé d’importantes mesures de restructuration qui comprennent des licenciements touchant environ 40 pour cent de sa main-d’œuvre. Cette décision, motivée par la baisse des revenus et la nécessité de réduire les coûts, entraînera la perte de plus de 200 postes. L’entreprise prévoit des économies annuelles de plus de 33,25 millions d’euros grâce à cette restructuration.
23andMe a été confrontée à des défis financiers au cours des dernières années. L’entreprise a rapporté une perte nette importante de 633,65 millions d’euros pour l’année fiscale 2024, soit plus du double de la perte de l’année précédente. Les revenus ont également chuté de 27 pour cent sur la même période, atteignant 209 millions d’euros. Ces problèmes financiers se reflètent dans la forte baisse du cours de l’action de l’entreprise, qui a chuté de plus de 74 pour cent cette année et a perdu plus de 97 pour cent de sa valeur depuis fin novembre 2020.
Programmes thérapeutiques et ventes d’actifs
Outre les licenciements, 23andMe explore diverses options pour maximiser la valeur de ses programmes thérapeutiques. Cela inclut des ventes potentielles d’actifs, des accords de licence et d’autres transactions. Parallèlement, l’entreprise prévoit de mettre fin aux essais cliniques en cours associés à ces programmes. Deux programmes thérapeutiques notables impliquent des anticorps visant à restaurer la capacité du système immunitaire à combattre les cellules cancéreuses et un autre axé sur l’amélioration de l’immunité anti-tumorale.
Anne Wojcicki, PDG et cofondatrice de 23andMe, a souligné que ces mesures étaient nécessaires pour assurer le succès à long terme de l’activité principale de l’entreprise auprès des consommateurs et de ses partenariats de recherche. Elle s’est engagée à soutenir les employés concernés pendant cette période de transition. Tout en recherchant des opportunités stratégiques pour ses programmes cliniques et précliniques, 23andMe reste concentrée sur la fourniture de services de tests génétiques directement aux clients.
Défis de l’entreprise et questions de gestion
Malgré ses premiers succès et l’enthousiasme du public pour les informations personnalisées sur la santé, 23andMe a été confrontée à des défis récents. Les problèmes de gestion, y compris une proposition d’acquisition d’actions par Wojcicki qui a été rejetée par le comité spécial, ont encore compliqué la situation de l’entreprise. La démission des sept administrateurs indépendants du conseil d’administration a souligné les désaccords importants concernant l’orientation stratégique de l’entreprise.
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